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【榮事達·“兩會(huì )”之聲】
幸福都是奮斗出來(lái)的
       剛剛落下帷幕的2018年全國“兩會(huì )”,吹響了引領(lǐng)全國各族人民奮進(jìn)新時(shí)代的集結號。 “中國人民自古就明白,世界上沒(méi)有坐享其成的好事,要幸福就要奮斗!绷暯街飨谑龑萌珖舜笠淮螘(huì )議閉幕會(huì )上的話(huà)語(yǔ)言猶在耳。
       閉幕會(huì )后,全國人大代表、合肥榮事達電子電器集團董事長(cháng)潘保春談了他的幸福感悟。在他看來(lái),奮斗背后的幸福感除了來(lái)自財富與成功,還有一份對社會(huì )的回饋、對責任、承諾的堅持。

幸福是奮斗出來(lái)的
       “榮事達,時(shí)代潮”,這個(gè)有著(zhù)64年發(fā)展歷史的家電行業(yè)老品牌,經(jīng)歷過(guò)興盛,也遭遇過(guò)衰敗。在激烈的市場(chǎng)競爭背景下,榮事達的發(fā)展步伐逐漸緩慢下來(lái),被格力、美的趕超成為現實(shí),這個(gè)歷經(jīng)風(fēng)雨的民族品牌一度喪失市場(chǎng)機會(huì )。
       在經(jīng)營(yíng)企業(yè)的過(guò)程中,潘保春董事長(cháng)一直在思考,如何讓這個(gè)民族老品牌煥發(fā)生機,開(kāi)啟一段新的征途。很快,這個(gè)機遇順勢到來(lái)。
       自2015年起,我國相繼出臺《中國制造2025》、“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計劃、供給側結構性改革等一系列方針政策,全面實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略,著(zhù)力振興實(shí)體經(jīng)濟,推進(jìn)大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新深入發(fā)展,為實(shí)現由中國制造向中國創(chuàng )造轉變,制造大國向制造強國轉變打下基礎。
榮事達電子電器集團園區
       從這些重大國家舉措中,潘保春整合自身多年的企業(yè)運營(yíng)經(jīng)驗,經(jīng)過(guò)多方考察以及反復思量,最終決定進(jìn)行企業(yè)雙創(chuàng ),推進(jìn)榮事達電子電器集團通過(guò)三位一體的機制創(chuàng )新來(lái)激活企業(yè)發(fā)展新動(dòng)能,同時(shí)確定以智能家居為導向進(jìn)行整體產(chǎn)業(yè)鏈的轉型發(fā)展。
       很快,一場(chǎng)獨特的榮事達改革在集團自上而下開(kāi)展起來(lái)。經(jīng)過(guò)兩年多的發(fā)展,至2017年,憑借獨特的榮事達“雙創(chuàng )平臺+事業(yè)群制+合伙制”的機制轉型,如今的榮事達,已不再是大多數人眼中的那個(gè)只生產(chǎn)冰箱、洗衣機的傳統企業(yè)了,而是一家集智能家居全屋系統系列產(chǎn)品研發(fā)、制造、銷(xiāo)售于一體的大型制造企業(yè)。
       目前,榮事達雙創(chuàng )已經(jīng)成為榮事達企業(yè)發(fā)展的戰略重心。對此,潘保春董事長(cháng)表示:從結果來(lái)看,榮事達雙創(chuàng )是一個(gè)有效、可持續地激活企業(yè)的方法,那我們就要不斷地去研究它、優(yōu)化它,像對待技術(shù)進(jìn)步一樣對待雙創(chuàng )的進(jìn)化。
       回顧起榮事達的發(fā)展歷程,潘保春董事長(cháng)不禁感慨道:“幸福,真的是奮斗出來(lái)的!”

奮斗本身就是一種幸福
       奮斗,既是實(shí)現全社會(huì )共同目標的必然要求,也是實(shí)現個(gè)人價(jià)值的最佳途徑。
       作為第十三屆全國人大代表,作為民營(yíng)企業(yè)家代表,潘保春董事長(cháng)在接受《中國改革報》采訪(fǎng)時(shí),坦言:“榮事達的成功轉型升級有幸趕上了互聯(lián)網(wǎng)帶來(lái)的技術(shù)紅利和國家雙創(chuàng )政策帶來(lái)的制度紅利!苯陙(lái),潘保春董事長(cháng)帶領(lǐng)不斷發(fā)展的榮事達雙創(chuàng )平臺,培養了一大批受到社會(huì )尊敬的企業(yè)和企業(yè)家。
       他在多個(gè)場(chǎng)合都曾表態(tài):個(gè)人奮斗與社會(huì )發(fā)展的步調應該一致。所以,榮事達雙創(chuàng )平臺為創(chuàng )客提供創(chuàng )業(yè)所需要的資金、品牌、市場(chǎng)等九大要素資源,對社會(huì )開(kāi)放440個(gè)創(chuàng )業(yè)項目庫,分階段精準扶持創(chuàng )客團隊,提高創(chuàng )客的積極性,讓創(chuàng )客與企業(yè)共享發(fā)展。
       種種舉措,讓加入榮事達雙創(chuàng )事業(yè)的創(chuàng )客們感受到,榮事達雙創(chuàng )平臺是一個(gè)可以為員工提供可創(chuàng )業(yè)的穩定平臺,這里的確存在零死亡率的孵化項目。這也使得集團原有員工不斷轉變自身觀(guān)念,不斷提升自身能力,為企業(yè)創(chuàng )造更多經(jīng)濟價(jià)值。
       “最能打敗一個(gè)創(chuàng )業(yè)者的,不是創(chuàng )業(yè)失敗了,而是跌倒后沒(méi)有重新站起來(lái)的機會(huì )!甭(lián)想起國家級雙創(chuàng )示范基地-榮事達智能家居全價(jià)值鏈雙創(chuàng )中心,潘保春董事長(cháng)表示:雙創(chuàng )示范基地肩負著(zhù)向全社會(huì )開(kāi)放的責任,通過(guò)基地內部的不斷總結,把可借鑒的經(jīng)驗貢獻給全社會(huì ),使得大眾創(chuàng )新萬(wàn)眾創(chuàng )業(yè)成為“普惠”的現實(shí)。
       共謀福祉,與天下有識之士一起共享平臺、分享資源,為社會(huì )創(chuàng )造更多財富,是這位實(shí)干派企業(yè)家自信的風(fēng)采,奮斗對于他來(lái)說(shuō)本身就是一種幸福!

新時(shí)代是奮斗者的時(shí)代
        “新時(shí)代屬于每一個(gè)人,每一個(gè)人都是新時(shí)代的見(jiàn)證者、開(kāi)創(chuàng )者、建設者!敝飨谑龑萌珖舜笠淮螘(huì )議上的重要講話(huà),吹響了奮進(jìn)新時(shí)代的號角,開(kāi)啟了奮斗再出發(fā)的征程。
對于潘保春董事長(cháng)而言,現階段的奮斗,就是不斷推進(jìn)榮事達電子電器集團的能力提升,堅定不移走智能家居創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)道路,以物聯(lián)網(wǎng)建設為載體建立雙創(chuàng )云平臺,拓展雙創(chuàng )系列創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。
       他認為,知識傳遞是榮事達雙創(chuàng )能夠進(jìn)行下去的核心所在,是實(shí)現創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)技能傳授的有效途徑,能為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)價(jià)值。因此,他在公司內部倡導推行師徒制來(lái)實(shí)現知識傳遞的傳幫帶。建議集團所有員工向有知識的人學(xué)習、向身邊最近的人學(xué)習、向自己最親的人學(xué)習。
       談到日后的發(fā)展規劃,潘保春董事長(cháng)顯得胸有成竹:“未來(lái),我們會(huì )一直將創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)作為終身追求,把創(chuàng )新與分享推而廣之。盛世不可辜負,需要大家齊心協(xié)力,共襄振興中國制造大業(yè)!”

       生逢這樣一個(gè)波瀾壯闊的時(shí)代,我們邁出的每一步都不會(huì )隨隨便便、輕輕松松,奮斗才是我們應有的精神狀態(tài),這需要大家付出更為艱巨、更為艱苦的努力,才能創(chuàng )造出中國人民的美好生活。
       “時(shí)尚生活榮事達”,只有生活美好了,才有資格讓生活更加時(shí)尚出彩。以創(chuàng )新精神實(shí)現中華民族偉大復興的中國夢(mèng),以品質(zhì)革命為用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、完美的產(chǎn)品與服務(wù),以智能家居產(chǎn)業(yè)布局讓消費者“感受時(shí)尚生活,享受超值服務(wù)”,潘保春董事長(cháng)將帶領(lǐng)榮事達與眾多勇于創(chuàng )新,敢去做“從理念到實(shí)踐都具有重大突破的”原創(chuàng )事業(yè)的創(chuàng )業(yè)者們,為國家經(jīng)濟,為社會(huì )的持續健康發(fā)展發(fā)揮更大作用!
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